现代管理学院召开2024年招生就业工作高质量发展研讨会

    为促进2024年现代管理学院高质量招生就业工作，1月9日，现代管理学院召开“聚集专业优势 促进招生就业工作高质量”专题会议。学院副院长叶向红带领招生就业处全体工作人员到会指导，现代管理学院领导班子成员、各专业教研室主任、就业辅导员参会。会议由现代管理学院党总支书记李校红主持。

    会上，现代管理学院各教研室主任汇报了本专业发展现状、优势特色、发展前景、招生就业情况及面临的挑战及对策建议，各位与会领导、老师进行了深入交流和研讨，形成了2024年招生就业工作的一系列创新举措，即通过构建高质量招生就业工作体系，将招生、育人、实习、就业一体化推进，以促进专业建设和人才培养高质量发展。
    叶向红认真听取了各专业负责人对招生就业工作的意见建议，充分肯定了现代管理学院2023年招生就业工作取得的成绩，并就下一步工作提出要求：一是不断完善招生就业工作体系，提供“一对一”精准服务与指导，助力每一名学生全面健康成长；二是各专业要对标首都经济社会发展的新要求、学院第二次党代会明确的目标任务，持续加强专业建设，凝练特色和优势，提升人才培养质量，助力人人成才；三是深化产教融合、访企拓岗，完善实习就业联动发展机制，为促进每一名学生高质量升学及就业提供优质服务。招生就业处处长胡剑就2024年的招生就业形势做了政策层面的宣讲。
    目前，现代管理学院2024年招生就业工作已全面启动，召开就业创业工作启动会，组织学生参加多场毕业生双选会，专升本推荐工作正在有序进行，就业创业指导和服务工作积极开展。